CRECIENDO CNV AL SERVICIO PÚBLICO

  RETO 5 EJERCICIO DE INTROSPECCIÓN  ¿QUE PUEDE HACER UNA SUMPLE EMPLEADA PUBLICA PARA IMPULSAR LA IGUALDAD? PUES DESDE MI POSICIÓN.... CÓMO EMPLEADA PÚBLICA:   PÍLDORAS DE IGUALDAD/CORRESPONSABILIDAD entre COMPAÑEROS Datos, Visiones Perspectivas, Herramientas que  EN EL ENTORNO FAMILIAR: Educar a mi hijo para en esa mirada crítica y para que sepa renunciar a sus privilegios de genero si los tuviere en favor de sus compañeras (educar en justicia social Hacer ver a mi pareja, cuyo entorno está muy masculinizado, la necesidad y los beneficios de cambiar ciertos roles o ideas preconcebidas COMO AMIGA: Empoderar, ayudar y servir de referente EN RESUMEN DIFUNDIR LOS CONOCIMIENTOS APRENDIDOS QUE PUEDEN  AYUDAR A       ...                                                  CAMBIAR EL COLOR                              DE LAS GAFAS #AprendeIgualdad

  CULTIVANDO IGUALDAD   El sector agrario y pesquero son ámbitos de especial desigualdad y falta de oportunidades para las mujeres y de corresponsabilidad dentro de la familia. Estas realidades están ligadas a una masculinización de nuestros pueblos, la falta de relevo generacional en la actividad agraria y ha concentrado los planes y acciones políticas en el espacio Cultivando Igualdad, debo destacar que la inclusión de la perspectiva de género y las acciones positvas encaminadas a la mujer rural en la nueva PAC como objetivo han sido un logro de nuestro país, consciente de esta  necesidad. Entre las Políticas agrícolas de Género he elegido: 1. LA TITULARIDAD COMPATIDA DE LAS EXPLOTACIONES AGRARIAS Las mujeres representan más de un tercio de las personas que trabajan en las explotaciones agrarias familiares, aunque tradicionalmente, tan sólo los hombres figuran como titulares de las explotaciones mientras que ellas aparecen como cónyuges en la categoría de “ayuda familiar”. Pese a que

                           VETERINARI A TERMINA EN A CONTEXTO La profesión veterinaria en nuestro país, era una profesión eminentemente masculina, hubo épocas en que compañera tenían que ser acompañadas por veterinarios para que su diagnóstico o su decisión fuera tomado en consideración. Hoy, un cerca de un 80% de las estudiantes  de veterinaria son mujeres , 72% de los colegiados menores de 35años El futuro de la profesión veterinaria tiene nombre de mujer, ya que más del  72% de los veterinarios menores de 35 años  colegiados en España son mujeres, según las cifras oficiales del año 2021 de la Organización Colegial Veterinaria ( OCV ). En términos generales, actualmente son  18.490 las mujeres colegiadas  frente a los  17.337 hombres  de los 35.827 profesionales veterinarios dados de alta en nuestro país, lo que supone el 51,6%. Estos datos evidencian un año más que, del mismo modo que ocurre en otras profesiones sanitarias, la mujer se ha convertido en una figura clave en el pres

   REFLEXIÓN SOBRE LA DESIGUALDAD SOCIAL   #AprendeIgualdad Prensa        Publicidad             Enseñanza                   Educación en el entorno familiar Desde todos lo ámbitos que nos rodean, nos llega información sobre: como debemos comportarnos, actuar e incluso a que debemos aspirara en función a nuestro ¿sexo?  - estereotipos de género- ¿Y si no encajamos? Esta noticia la analice tras la experiencia dinamiza- Cuales son los principales ideas:      Necesidad de Desaprender          Mandato de Silencio              Importancia del Rechazo de los privilegios del patriarcado para romper con el  orden establecido https://www.publico.es/ p,olitica/juez-deniega-cambio- registral-sexo-militar-queria- fraude-ley-ascender.html#md= modulo-portada-fila-de- modulos:2x3;mm=mobile-medium Veo la noticia , la actuación del solicitante del cambio de sexo registral, como una burla a los instrumento de equilibro que se van instrumentándose por parte del estado Un burla de quien ha estado siempr