RETO 5 EJERCICIO DE INTROSPECCIÓN ¿QUE PUEDE HACER UNA SUMPLE EMPLEADA PUBLICA PARA IMPULSAR LA IGUALDAD? PUES DESDE MI POSICIÓN.... CÓMO EMPLEADA PÚBLICA: PÍLDORAS DE IGUALDAD/CORRESPONSABILIDAD entre COMPAÑEROS Datos, Visiones Perspectivas, Herramientas que EN EL ENTORNO FAMILIAR: Educar a mi hijo para en esa mirada crítica y para que sepa renunciar a sus privilegios de genero si los tuviere en favor de sus compañeras (educar en justicia social Hacer ver a mi pareja, cuyo entorno está muy masculinizado, la necesidad y los beneficios de cambiar ciertos roles o ideas preconcebidas COMO AMIGA: Empoderar, ayudar y servir de referente EN RESUMEN DIFUNDIR LOS CONOCIMIENTOS APRENDIDOS QUE PUEDEN AYUDAR A ... CAMBIAR EL COLOR ...
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CULTIVANDO IGUALDAD El sector agrario y pesquero son ámbitos de especial desigualdad y falta de oportunidades para las mujeres y de corresponsabilidad dentro de la familia. Estas realidades están ligadas a una masculinización de nuestros pueblos, la falta de relevo generacional en la actividad agraria y ha concentrado los planes y acciones políticas en el espacio Cultivando Igualdad, debo destacar que la inclusión de la perspectiva de género y las acciones positvas encaminadas a la mujer rural en la nueva PAC como objetivo han sido un logro de nuestro país, consciente de esta necesidad. Entre las Políticas agrícolas de Género he elegido: 1. LA TITULARIDAD COMPATIDA DE LAS EXPLOTACIONES AGRARIAS Las mujeres representan más de un tercio de las personas que trabajan en las explotaciones agrarias familiares, aunque tradicionalmente, tan sólo los hombres figuran como titulares de las explotaciones mientras que ellas aparecen como cónyuges en la categoría de “ayuda familia...
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VETERINARI A TERMINA EN A CONTEXTO La profesión veterinaria en nuestro país, era una profesión eminentemente masculina, hubo épocas en que compañera tenían que ser acompañadas por veterinarios para que su diagnóstico o su decisión fuera tomado en consideración. Hoy, un cerca de un 80% de las estudiantes de veterinaria son mujeres , 72% de los colegiados menores de 35años El futuro de la profesión veterinaria tiene nombre de mujer, ya que más del 72% de los veterinarios menores de 35 años colegiados en España son mujeres, según las cifras oficiales del año 2021 de la Organización Colegial Veterinaria ( OCV ). En términos generales, actualmente son 18.490 las mujeres colegiadas frente a los 17.337 hombres de los 35.827 profesionales veterinarios dados de alta en nuestro país, lo que supone el 51,6%. Estos datos evidencian un año más que, del mismo m...
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REFLEXIÓN SOBRE LA DESIGUALDAD SOCIAL #AprendeIgualdad Prensa Publicidad Enseñanza Educación en el entorno familiar Desde todos lo ámbitos que nos rodean, nos llega información sobre: como debemos comportarnos, actuar e incluso a que debemos aspirara en función a nuestro ¿sexo? - estereotipos de género- ¿Y si no encajamos? Esta noticia la analice tras la experiencia dinamiza- Cuales son los principales ideas: Necesidad de Desaprender Mandato de Silencio Importancia del Rechazo de los privilegios del patriarcado para romper con el orden establecido https://www.publico.es/ p,olitica/juez-deniega-cambio- registral-sexo-militar-queria- fraude-ley-ascender.html#md= modulo-portada-fila-de- modulos:2x...
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YO Soy Beatriz Fonseca, pertenezco al Cuerpo Nacional Veterinario, desde hace poco más de año y medio y actualmente : Inspectora de Sanidad Animal en Bilbao Mi trayectoria profesional ha estado muy ligada a la industria agroalimentaria, pero también farmacéutica, laboratorio, investigación, medio rural,... Madre de un niño de 10 años . Doctora en veterinaria y Licenciada en Tecnología de los Alimentos ¿Por qué este aprendizaje? Quiero que esta experiencia me ayude cambiar la mirada y poder enfocar , y ayudar a enfocar a los que me rodean, vivencias y actos, desde una perspectiva de género Me define... La familia/ los compañeros/ los amigos... Entendido siempre como un equipo que debe colaborar y apoyarse para ir por el mundo, andar por la vida Importante... Me parece mi edad 42, educada en los 80, y mi contexto: saqué la oposición con más de cuarenta, tu vida cambia te aleja de los tuyos, y te replanteas muchas estructuras establecidas
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“Diseño colaborativo de servicios públicos" GRUPOS DE” #LABORATORIO PUBLICOPRIVADO DE #SIMPLIFICACIÓN DEL LENGUAJE ADMINISTRATIVO 2. ACTORES IMPLICADOS 2.1. FUNCIONALES PÚBLICOS- Administrativos con funciones de: - Atención al público de un determinado servicio - Procedimiento electrónico Técnicos q ue fundamentan jurídicamente y establecen los requisitos de un documento administrativo 2.2. CIUDADANOS 2.3. OPERADORES ej. En la dependencia de agricultura, ciudadanos que vienen a solicitar una licencia de pesca o operadores del sector pesquero que acceden a una sanción 3. PLAN 1. El personal administrativo explicará y pedirá a los ciudadanos su colaboración en lo siguiente: Escrito- Con una copia del documento administrativo, membrete y firma del tramite a realizar, se pone a dispo...
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Agente de Transparencia #INAPGobiernoAbierto Paso 1. Por seguir con la misma institución, voy a buscar el portal de trasparencia del ayuntamiento de Bilbao Das tres pases de pantalla hacia abajo y ahí está BILBAO TRASPARENTE Está bien situado, bajo la sede electrónica, pero no destacado, tienes que ir de forma específica a buscarlo para llegar a él Paso 2. Evaluación ⮚ ¿Conocías el Portal? NO ⮚ Si no lo conocías, ¿te costó encontrarlo? Digamos que no es difícil pero no está destacado https://www.bilbao.eus/cs/Satellite//es/inicio ⮚ Si lo conocías, ¿lo visitas con frecuencia? ⮚ ¿Te parece que la información es suficiente y se entiende correctamente? Sí, hay concretamente, información compartida en análisis gráficos que ayudan a comprender y simplifican ⮚ ¿Te parece útil? SÍ, especialmente el seguimiento económico y los compromisos adquiridos en pleno Paso 3. y Paso 4. C diagnóstico del Portal de transparencia...